Lohnfortzahlungs-betrug

VP-DETEKTEI im Einsatz!

Jeder Angestellte hat ein Recht auf eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Einige Menschen verführt diese gesetzliche Regelung aber zu einem Lohnfortzahlungsmissbrauch.

Was ist Lohnfortzahlungsmissbrauch?

Wenn ein Mitarbeiter einer Firma krank wird, dann hat er ein Anrecht darauf, dass er auch während der Krankheit seinen Lohn weiterbezahlt bekommt. Diese Tatsache nutzen einige Menschen aber auch, um zum Beispiel eine Krankheit vorzutäuschen und dann einer anderen Beschäftigung nachzugehen. In diesem Fall spricht man von einem Lohnfortzahlungsmissbrauch. Lohnfortzahlungsmissbrauch ist Betrug und damit eine strafbare Handlung, die ein Chef auch zur Anzeige bringen kann, obwohl immer noch viele Menschen der Ansicht sind, dass Lohnfortzahlungsmissbrauch eigentlich doch ganz harmlos ist.

Was können Sie tun?

Es ist meist sehr auffällig, wenn einer der Mitarbeiter immer zu bestimmten Zeiten im Jahr eine Krankmeldung abgibt oder zeitweise ausfällt.

Das kann zum Beispiel immer dann der Fall sein, wenn gerade Erntezeit oder Hochsommer ist. In diesen Fällen liegt immer der Verdacht nahe, dass sich der Mitarbeiter vielleicht ein paar Euro als Erntehelfer oder als Kellner in einem Ausflugslokal dazu verdienen will. Da aber der reguläre Urlaub oftmals nicht ausreicht, lässt er sich einfach krankschreiben. Natürlich wird ihm in dieser Zeit der Lohn weitergezahlt und das ist dann ein klarer Fall von Lohnfortzahlungsmissbrauch. Als Arbeitgeber haben Sie nur wenige Chancen, Ihrem Mitarbeiter diesen Lohnfortzahlungsmissbrauch nachzuweisen, denn dazu brauchen Sie vor allen Dingen Zeit.

Einfacher und auch effektiver ist es, einen Privatdetektiv zu beauftragen.

Welche Möglichkeiten gibt es?

Um einen Lohnfortzahlungsmissbrauch zu beweisen, kann ein erfahrener Detektiv eine Menge machen. Observation wäre eine Möglichkeit. Das heißt, der Detektiv beobachtet den verdächtigen Mitarbeiter ob dieser auch wirklich zu Hause ist, oder während seiner „Krankheit“ einer anderen Tätigkeit nachgeht.

Besteht der Verdacht, dass der betreffende Mitarbeiter tatsächlich einer anderen Tätigkeit nachgeht anstatt das Bett zu hüten, dann kann ein Detektiv dies auch immer lückenlos beweisen.

Dabei hilft unseren Detektiven die neueste Technik, um die Bilder zu machen, die später auch als Beweise dienen können.

Bei Lohnfortzahlungsmissbrauch in Baden-Württemberg wie Heilbronn, Ludwigsburg, Pforzheim oder Stuttgart sind wir Ihre kompetente und erfahrene Detektei.